転職すべきタイミングについて
会社で働いている方なら誰しも転職を考えた事があると思います。
実際には転職した方がいいのか残った方がいいのか天秤にかけて迷う事になります。
経験上から会社を転職するべきタイミングについて書いていきたいと思います。
中堅になっても給料が増えない
新卒で会社に入社して5年くらい経って中堅になっても新卒の頃と給料がほとんど変わらない会社があります。
そのような会社はさっさと転職するのがおすすめです。
そのような会社から転職すると確実に今の給料よりも額が増えると思います。
また中途で入社して会社に貢献しても全然給料が増えていかないようなシステムの会社も転職を早めに考えた方がいいと思います。
残っていても今後もその会社では給料は増えないばかりではなく、中堅になって仕事は忙しくなり転職する間もなく年を取って転職のタイミングを逃してしまいます。
業界が好景気
好景気の業界は人手不足で高い給料を払ってでも人材を確保しようとするので、基本的に高い給料をもらう事ができます。
転職するタイミングは業界が好景気のタイミングが最適です。
間違っても業界が不景気のタイミングで転職しないようにしましょう。
不景気のタイミングだと求人も少なく人手を必要としている会社も少なくなるため、安い給料で買いたたかれてしまう可能性が高くなります。
逆に経営者であれば不景気の時こそ良い人材を安く確保する絶好のチャンスとなります。
知り合いが立ち上げた会社に誘われた
知り合いが起業して初期メンバーとして声がかかることがあります。
その知り合いを見極める必要がありますが、会社が大きくなる可能性が十分にあるのでそのチャンスに一緒に乗れれば成功者になれます。
リスクは大きいですが家庭を持っておらず若ければ若いほどそのチャンスに乗るメリットは大きいです。
時代の変わり目
時代の変わり目には新しい仕事や会社が生まれてきます。
例えば固定電話の時代からガラケーの時代になったとき、ガラケーのサービスを会社する会社が生まれて、転職した人で成功者となった人は多かったはずです。
またガラケーの時代からスマートフォンの時代になったとき、スマートフォン関連の開発をする会社が生まれて転職のタイミングとなりました。
そして次にスマートフォンの時代から次の新しい時代が来た時が転職のタイミングとなるはずです。
時代に変わり目を見極めて早い段階で転職した人は成功する可能性がとても大きいです。
まとめ
上に挙げたこれらのタイミングがすべてではありませんが、転職に適している主なタイミングだと思います。
複数のタイミングが重なったら転職すべきサインです。
例えば会社の給料があまり増えず時代の変わり目を感じ業界は好景気で知り合いが会社を立ち上げた。
最高の転職タイミングであり、このようなときは思い切って行動する方が成功する確率が高くなります。
せっかくの転職するタイミングを逃さないよう常に世間や自分の周りにアンテナを張っておきましょう。